Analista de Recrutamento e Seleção - 1º Turno - Friboi
Descrição da vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.
Conheça mais sobre a Friboi:
Líder no segmento bovino 🥩, a Friboi atende mais de 150 países 🌐 e possui mais de 39 mil colaboradores 👨🏭 que garantem a qualidade de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Friboi:
- Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
- Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais.
- Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de recrutamento e seleção de alto volume para vagas operacionais, estratégicas e de liderança;
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo assertividade nas contratações;
- Gerenciar o recrutamento do primeiro turno, assegurando agilidade e qualidade nos processos seletivos;
- Atuar no acompanhamento e controle de headcount, analisando variações e propondo ações estratégicas;
- Responsabilizar-se pelo desdobramento e acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores;
- Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e canais estratégicos;
- Utilizar ferramentas como LinkedIn Recruiter e Gupy para atração, triagem e gestão de candidatos;
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, apoiando tomadas de decisão estratégicas;
- Desenvolver relacionamento com lideranças e áreas parceiras, alinhando demandas e prioridades do negócio;
- Garantir cumprimento de prazos, políticas internas e padrões de qualidade nos processos de contratação.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em rotinas de RH, com foco em Recrutamento e seleção de alto volume;
- Experiência em indústria ou ambiente de grande porte;
- Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point);
- Perfil estratégico, analítico e proativo;
- Diferencial Domínio das plataformas LinkedIn Recruiter e Gupy.
Informações adicionais
🍽 Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Refeitório no local
🚌 Vale-Transporte
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🚍 Fretado
🚘 Estacionamento gratuito
📦 Kit Natal no fim de ano
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Comitê de Seleção JBS
- Etapa 5: Exame Médico
- Etapa 6: Contratação
Quem Somos
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