Eletrotécnico II´- Novos Negócios - Genu-in
Descrição da vaga
Responsável por efetuar manutenções preventivas em painéis elétricos, inversores de potência, soft starter, centro de comando de Motores, garantindo a segurança e funcionamento dos equipamentos.
Realizar manutenção elétrica em máquinas e equipamentos, garantindo o funcionamento e a produtividade. Manutenção elétrica industrial e predial.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar as manutenções corretivas em equipamentos eletroeletrônicos;
• Interpretação e execução de projetos elétricos de A.T e B.T. identificando anomalias, tratando e/ou planejando as atividades quando necessário junto a liderança;
• Realizar testes de isolação em equipamentos elétricos, tais como motores elétricos, transformadores, grupos de bombas submersas;
• Executar e organizar relatório técnico de testes elétricos, compreendendo medições e diagnósticos, visando controle e histórico dos equipamentos;
• Executar a instalação de motores, máquinas e outros componentes elétricos e eletrônicos dos equipamentos;
• Responsabilidades Instalar e reparar equipamentos elétricos, manutenção elétrica industrial e predial;
• Realizar manutenção corretiva e preventiva em painéis elétricos;
• Executar suas atividades conforme as normas internas e regulamentadora da área e da segurança do trabalho, zelando pela qualidade do serviço;
• Manutenção e diagnóstico em cubículos de média/alta tensão, transformadores, grupos geradores e Centros de Controle de Motores (CCMs).
Requisitos e qualificações
• Técnico em Eletrotécnica;
• Formação NR 10 E SEP;
• Ter conhecimento com Soft starter, Inversores de frequência, partidas diretas do fabricante (SIEMENS) Será um diferencial;
• Experiência sólida como Eletricista Industrial;
• Domínio em leitura e interpretação de esquemas elétricos A.T e B.T;
• Conhecimento e vivência de redes média tensão 34,5 kV e manutenção de transformadores a seco serão considerados diferenciais;
• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor/RH
- Etapa 3: Comitê de Seleção
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
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