SUPERVISOR DE PCM
Descrição da vaga
üSupervisionar os processos de manutenção elétrica, mecânica e civil, conforme as programações corretivas e preventivas, através de analises de chamados técnicos, elabora inspeções e procedimentos, afim de controlar os indicadores de serviços e identificar oportunidades de melhorias nos programas de manutenção.
üSupervisionar as atividades e processos realizados pelos analistas de PCM, mecânica elétrica, mecanica e civil;
üIdentificar e atender as atividades relacionadas a produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.;
üTrabalhar com objetivo maior de redução de gastos e aumento de eficiência, melhoria contínua;
üGerir e identificar as atividades relacionadas a produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.
Responsabilidades e atribuições
üSupervisionar os processos de manutenção elétrica, mecânica e civil, conforme as programações corretivas e preventivas, através de analises de chamados técnicos, elabora inspeções e procedimentos, afim de controlar os indicadores de serviços e identificar oportunidades de melhorias nos programas de manutenção.
üSupervisionar as atividades e processos realizados pelos analistas de PCM, mecânica elétrica, mecanica e civil;
üIdentificar e atender as atividades relacionadas a produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.;
üTrabalhar com objetivo maior de redução de gastos e aumento de eficiência, melhoria contínua;
üGerir e identificar as atividades relacionadas a produção dos alimentos, com base no atendimento aos pilares de segurança, legalidade, integridade e qualidade dos produtos para os consumidores.
Requisitos e qualificações
•Disponibilidade de horário;
•Graduação: Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Engenharia em Geral,
•Experiência na área de atuação;
•Habilidades: Gerenciamento de conflitos; Liderança; Trabalho em equipe; Capacidade de desenvolver outros na área de atuação ;
•Conhecimento avançado Pacote Office.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Quem Somos
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