Analista de Recursos Humanos (Rotinas) - Seara
Descrição da vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
Conheça mais sobre a Seara:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩🍳👨🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Algumas curiosidades sobre a Seara:
- Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
- Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
- Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!
Responsabilidades e atribuições
Profissional com sólida experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, com foco em rotinas trabalhistas e forte atuação generalista. Buscamos alguém que tenha conhecimento técnico e prático, com boa comunicação, proatividade e facilidade de relacionamento interpessoal.
- Será responsável por realizar análises críticas e auditorias documentais de processos e registros da área de RH, relacionados a colaboradores terceiros, com foco na verificação de conformidade com a legislação trabalhista vigente, normativos internos e cláusulas contratuais. Identificar irregularidades, omissões ou inconsistências em documentos como, folha de pagamento, controles de jornadas, benefícios, encargos sociais e obrigações acessórias.
- Com o principal objetivo de:
- Garantir o correto pagamento de salários, benefícios e encargos trabalhistas aos trabalhadores terceiros;
- Assegurar o cumprimento dos prazos legais e contratuais;
- Mitigar riscos trabalhistas e passivos judiciais para a organização;
- Promover maior controle, transparência e conformidade nas relações com empresas contratadas e seus empregados.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência em rotinas de departamento pessoal, como: Conferência de folha de pagamento, Controle e apuração de ponto eletrônico, Processos de admissão e rescisão contratual, Benefícios e encargos;
- Conhecimento intermediário no pacote office (ênfase Excel);
- Boa comunicação, organização e ótimo relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
🕘 Horário de trabalho das 08:00 às 17:48 com 01:00 de almoço;
🏢 Vaga 100% presencial - Rua Blumenau, 558 - São João, Itajaí
🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
🍛 Restaurante no local
🚌 Vale-Transporte
🚘 Estacionamento gratuito
❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
💵 Participação nos resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH e gestor
- Etapa 3: Comitê de Seleção JBS
- Etapa 4: Exame Médico
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
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Conheça mais sobre nós