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Candidaturas encerradas

Especialista de RH - JBS



Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.

 

Você já conhecia a JBS?

 

A JBS é uma multinacional brasileira 🌎, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos 🍖. Com mais de 70 anos de história, trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade 🌱. Somos um time de mais de 280 mil pessoas 👩‍💼👨‍💼, alimentando o mundo com o que há de melhor!

 

JBS no Brasil e no Mundo

 

A JBS é uma das maiores e mais reconhecidas empresas de alimentos do mundo, com uma presença global robusta. Confira alguns dos números que destacam a grandiosidade e a influência da JBS:

Globalmente:

 

  • Mais de 70 anos de história 📅
  • Mais de 280 mil colaboradores 👩💼👨💼
  • Presença em mais de 20 países 🌍
  • Operações em mais de 500 unidades produtivas 🏭
  • Atendimento a mais de 275 mil clientes em 190 países 🌐
  • Mais de 250 marcas no portfólio 🛒

 

No Brasil:

  • Mais de 158 mil colaboradores 👩💼👨💼
  • Presença em mais de 20 estados brasileiros
  • Presença em mais de 200 cidades no país

 

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades e atribuições

  • Propor, desenhar e evoluir iniciativas relacionadas à Jornada do Colaborador, alinhadas à estratégia de RH e do negócio.
  • Levantar necessidades, criar especificações funcionais e planejar desenvolvimentos de sistemas e soluções de RH.
  • Acompanhar e garantir a execução dos projetos de RH, atuando como ponte entre RH e TI.
  • Conduzir demandas junto aos times de TI, acompanhando prazos, entregas, testes e implantações.
  • Definir, acompanhar e analisar indicadores (KPIs) para mensurar resultados, eficiência e impacto das soluções implementadas.
  • Atuar no atendimento e comunicação com os RHs dos Negócios, entendendo demandas e garantindo alinhamento contínuo.
  • Garantir a melhoria contínua dos processos e sistemas ao longo de toda a Jornada do Colaborador.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Tecnologia ou áreas correlatas.
  • Atuação relevante em projetos de RH.
  • Vivência em projetos de TI, especialmente envolvendo desenvolvimento ou evolução de sistemas.
  • Conhecimento dos processos de RH e da Jornada do Colaborador.
  • Experiência em levantamento de requisitos, especificação funcional e acompanhamento de projetos.
  • Capacidade analítica para definição e acompanhamento de indicadores.
  • Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Visão sistêmica e mentalidade de melhoria contínua.
  • Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes e diferentes níveis de complexidade

Desejável:

  • Experiência com metodologias de gestão de projetos (ágil e/ou tradicional).
  • Conhecimento em sistemas de RH (RM, ATS, LMS, entre outros).

Informações adicionais

🕘 Horário de trabalho das 08h:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;


🏢 Vaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500;


🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay


🍛 Restaurante no local


🚌 Vale-Transporte


🚘 Estacionamento gratuito


❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.


🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.


📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.


💵 Participação nos resultados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Teste Prático
  5. Etapa 5: Análise DISC
  6. Etapa 6: Comitê de Seleção JBS
  7. Etapa 7: Exame Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

Quem Somos