Almoxarife II
Descrição da vaga
Nós somos a Genu-in!
Produzimos peptídeos de colágeno e gelatinas em seu estado genuíno, potente, puro.
Temos como missão cuidar do bem-estar, saúde e nutrição das pessoas, por meio da transformação de nutrientes biológicos da cadeia produtiva de proteína, produzidos de forma eficiente, sustentável e apoiados pela ciência.
Nossa Missão: Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos nossos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar inventários de peças e insumo rotativos;
• Realizar inventários de ativos imobilizados;
• Acompanhamento e geração de pedidos de transferência de ativos entre filiais;
• Preenchimentos de informações no CPI e baixa no ERP de ativo imobilizado;
• Acompanhamento da geração de novos ativos e baixas no CPI;
• Sugestão de Solicitação de compra semanal (itens Reposição);
• Fazer acompanhamento junto aos fornecedores dos itens do estoque de peças e insumos.
• Lançamento de ocorrências de frete de almoxarifado;
• Elaborar relatórios de controle de indicadores;
• Auxiliar na estruturação de processos e procedimentos relacionados as rotinas de almoxarifado;
• Participar de processos de auditoria interna e externa;
• Realizar a organização e disposição física dos espaços do almoxarifado;
• Propor constantemente melhorias no setor que se referem a Segurança e otimização de espaço.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento no pacote Office. (Intermediário);
- Habilidade com o idioma inglês (DIFERENCIAL);
- Possuir no mínimo 2 anos de experiência;
- Curso em empilhadeira;
- Conformidade com código de conduta e ética;
- Cumprir com as normas de segurança;
- Disponibilidade para atuar em diferentes turnos.
Informações adicionais
· Plano de saúde (modelo parceria);
· Parcerias com instituições educacionais, saúde e lazer;
· Gympass;
· Vale alimentação;
· Restaurante local;
· Fretado;
· Telemedicina para o colaborador e seus dependentes.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestor/RH
- Etapa 3: Comitê de Seleção
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
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