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Analista de Customer Service PL - Novos Negócios - Genu-in JBS

Descrição da vaga

Nós somos a Genu-in, que produz peptídeos de colágeno

‍e gelatinas em seu estado genuíno, potente, puro.


Temos como missão cuidar do bem-estar, saúde e nutrição das pessoas, por meio da transformação de nutrientes biológicos da cadeia produtiva de proteína, produzidos de forma eficiente, sustentável e apoiados pela ciência.


O objetivo do Customer Service é garantir uma boa experiência em cada etapa de compra e contribuir para o crescimento contínuo dos clientes.Tem escopo de atividades tanto operacional, quanto estratégico.


Nossa Missão: Sermos os melhores naquilo que nos propusermos a fazer, com foco absoluto em nossas atividades, garantindo os melhores produtos e serviços aos clientes, solidez aos fornecedores, rentabilidade aos acionistas e a oportunidade de um futuro melhor a todos nossos colaboradores.


Responsabilidades e atribuições

•      Acompanhar os clientes em toda a jornada, desde o pedido até o pós-entrega;

•      Identificar riscos e oportunidades para aumentar a satisfação e a fidelização dos clientes;

•      Acompanhar indicadores da área e propor ações de melhoria quando necessário;

•      Contribuir para o desenvolvimento e a otimização de processos e rotinas do time;

•      Elaborar relatórios e apresentações para acompanhamento dos resultados;

•      Atuar em conjunto com as equipes de Vendas, Produto, Marketing e Operações para entregar a melhor experiência possível ao cliente;

•      Participar das discussões e do planejamento das estratégias de Customer Success.


Requisitos e qualificações


•      Formação em administração, engenharia de produção ou áreas relacionadas;

•      Experiência anterior em Customer Success, atendimento ao cliente, gestão de contas ou áreas similares;

•      Bom domínio de Excel e familiaridade com análise de dados;

•      Perfil proativo, organizado e com boa capacidade de priorização;

•      Facilidade para identificar oportunidades de melhoria nos processos;

•      Boa comunicação verbal e escrita;

•      Inglês intermediário a avançado.

Informações adicionais


  • Perfil analítico, com foco em melhoria contínua.
  • Boa capacidade de resolver problemas de forma estruturada.
  • Senso de responsabilidade e autonomia no dia a dia.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gestor/RH
  3. Etapa 3: Comitê de Seleção
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos