Analista de Recursos Humanos – Benefícios (Logística de Pessoas – Fretado) (Temporário)

Implementar e suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos de acordo com as políticas corporativas, atuando nos subsistemas de recursos humanos.

Administrar a logística de pessoas, transporte fretado municipal e regional, garantindo o controle operacional, documental e financeiro, bem como a disponibilidade, segurança e conformidade dos veículos utilizados pela empresa.

• Controlar todos os custos de transporte fretado e colaborar para sua adequação à realidade da empresa.
• Acompanhar e controlar contratos corporativos relacionados à prestação de serviços e benefícios.
• Organizar a logística de pessoas, acompanhar e avaliar a eficácia do serviço prestado.
• Dar suporte à unidade nos processos de benefícios.
• Cumprir as políticas, procedimentos e instruções de trabalho da área de Recursos Humanos.
• Administrar a frota de veículos fretados, assegurando sua disponibilidade para atendimento das demandas operacionais.
• Controlar documentação obrigatória dos veículos, incluindo licenciamento, e demais exigências legais.
• Acompanhar as boas condições dos veículos, garantindo a disponibilidade e segurança da frota.
• Controlar quilometragem e custos operacionais dos veículos.
• Monitorar indicadores de desempenho da frota, propondo ações para redução de custos e aumento da eficiência.
• Acompanhar contratos de fretamento, rastreamento e demais serviços relacionados à frota.
• Apoiar investigações e tratativas relacionadas a sinistros, acidentes e avarias, acompanhando planos de ação.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à gestão dos fretados.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos administrativos relacionados a logística de pessoas.

Experiência:

• Pl.: superior a 3 anos.
• Sr.: superior a 5 anos.

Conhecimentos Específicos / Habilidades

• Pacote Office – Intermediário a avançado.
• Conhecimento em gestão de frota, controle de veículos, documentação, manutenção e indicadores (desejável).
• Conhecimento em Excel intermediário/avançado e elaboração de relatórios gerenciais.

Vaga será temporária