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Jovem Aprendiz - Friboi CAJAMAR

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para fazer parte da nossa equipe administrativa do Restaurante e Lavanderia! Essa é uma oportunidade para quem deseja iniciar sua trajetória profissional, adquirir novos conhecimentos e desenvolver habilidades na prática.

No dia a dia, o(a) jovem irá apoiar a equipe em atividades administrativas, como lançamento e atualização de informações em sistemas e planilhas, organização de documentos e controles, acompanhamento de estoques, atualização de cardápios e murais, além de outras rotinas da área. Também terá contato com ferramentas como Word, PowerPoint e sistemas internos, desenvolvendo cada vez mais seus conhecimentos em informática.

Buscamos uma pessoa determinada, disciplinada, detalhista, organizada e proativa, que tenha facilidade para trabalhar em equipe e bom relacionamento interpessoal.

Aqui, valorizamos o respeito, a colaboração, o desenvolvimento e o aprendizado, proporcionando um ambiente onde cada pessoa possa crescer profissionalmente e contribuir com a equipe.

Responsabilidades e atribuições

Auxiliar nas rotinas administrativas do Restaurante e Lavanderia;

Realizar o preenchimento e lançamento de informações em formulários e sistemas;

Apoiar no controle diário de refeições e quilogramas de roupas;

Realizar requisições de consumo e solicitações de serviços;

Auxiliar na atualização do sistema GENIAL, incluindo cardápios, faturamento, notas fiscais e baixa de estoque;

Apoiar na contagem e controle de estoque;

Digitar e atualizar cardápios, planilhas de controle de temperatura e controles de qualidade;

Auxiliar no preenchimento de controles de fornecedores e formulários de entrega de chaves e armários;

Apoiar na organização e atualização de murais e informações do setor;

Participar de auditorias 5S nos vestiários;

Apoiar a equipe nas demais atividades administrativas relacionadas à rotina do Restaurante e Lavanderia.


Não é necessária experiência profissional anterior. Buscamos um(a) jovem com vontade de aprender, organização, disciplina, atenção aos detalhes, proatividade e bom relacionamento interpessoal.

É desejável ter conhecimento básico de informática, especialmente Word e PowerPoint, além de interesse em desenvolver novas habilidades e aprender sobre as rotinas administrativas.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Contratação

Quem Somos