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Analista de Recursos Humanos (Central DP) - Seara

Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.


Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Seara:


  • Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
  • Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
  • Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cálculos de rescisão contratual, garantindo o correto pagamento das verbas rescisórias e cumprimento dos prazos legais;
  • Analisar e conferir rescisões nas diferentes modalidades de desligamento;
  • Realizar cálculo e conferência de saldo de salário, aviso-prévio, férias, 13º salário, médias, horas extras, adicionais, descontos e demais verbas rescisórias;
  • Efetuar conferências relacionadas a FGTS, INSS, IRRF e demais encargos;
  • Apoiar os processos de folha de pagamento, férias, admissões, afastamentos e controle de ponto;
  • Realizar conferência de documentos e informações cadastrais;
  • Analisar inconsistências e realizar tratativas necessárias para garantir a qualidade dos processos;
  • Acompanhar prazos, indicadores e controles da área;
  • Atuar em conformidade com a legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas e procedimentos internos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência em Departamento Pessoal, especialmente com cálculo e conferência de rescisões;
  • Conhecimento de legislação trabalhista e encargos;
  • Conhecimento de folha de pagamento, férias, ponto e eSocial;
  • Conhecimento intermediário no Excel;
  • Facilidade para trabalhar com sistemas de folha e grande volume de informações.

Informações adicionais

🕘 Horário de trabalho das 08:00 às 17:48 com 01:00 de almoço;

🏢 Vaga 100% presencial - Rua Blumenau, 558 - São João, Itajaí/SC;

🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay

🍛 Restaurante no local

🚌 Vale-Transporte

🚘 Estacionamento gratuito

❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção JBS
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos