Pular para o conteúdo principal

Analista de RH SR (Business Partner) - Marba Alimentos - São Bernardo do Campo – SP



Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar um futuro melhor.


Conheça mais sobre a Seara:

A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores 👩‍🍳👨‍🍳, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país 🐔.

Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína 🐖, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo 🌐 e possui uma equipe dedicada de profissionais 👩🏭 que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Seara:


  • Reconhecimento Global: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
  • Inovação no Segmento: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
  • Práticas Sustentáveis: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades e atribuições

Descritivo das Atividades:

·         Conduzir processos de Atração & Seleção, com foco maior em posições da área Comercial;

·         Planejar, acompanhar e realizar treinamentos e ações de desenvolvimento das equipes;

·         Implementar e monitorar programas internos de RH, engajamento, reconhecimento e desenvolvimento;

·         Realizar rotas e visitas com as equipes de campo, fortalecendo a proximidade com os colaboradores e identificando oportunidades de melhoria;

·         Conduzir a integração de novos colaboradores, acompanhando sua adaptação à empresa e à função;

·         Apoiar as lideranças na gestão de pessoas, clima, desempenho e desenvolvimento das equipes;

·         Acompanhar indicadores de RH, propor planos de ação e monitorar resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

·         Ensino superior completo; 

·         Vivência generalista em RH;

·         Vivência como parceiro comercial, com atendimento às lideranças;

·         Disponibilidade para visitas às equipes comerciais.

Informações adicionais

🕘 Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;


🏢 Vaga 100% presencial - Avenida Cézar Magnani, 971 — Vila Paulicéia, São Bernardo do Campo - SP, CEP: 09694-000


🍛 Restaurante no local


🚌 Vale-Transporte


❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.


🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.


🏋 Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.


📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção JBS
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos