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Candidaturas encerradas

Analista de Recursos Humanos Sr - Friboi

Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.





Conheça mais sobre a Friboi:

Líder no segmento bovino 🥩, a Friboi atende mais de 150 países 🌐 e possui mais de 39 mil colaboradores 👨‍🏭 que garantem a qualidade de seus produtos.


Algumas curiosidades sobre a Friboi:


  • Reconhecimento Global: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
  • Inovação no Segmento: A Friboi está sempre à frente em inovações, lançando produtos que atendem às necessidades e preferências dos consumidores modernos, como carnes prontas para o consumo e cortes especiais.
  • Práticas Sustentáveis: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades e atribuições

Responsável por planejar, desenvolver, executar e avaliar programas de treinamento voltados para equipes comerciais, com foco em capacitação técnica, comportamental e estratégica. Atua como parceiro das áreas de vendas e merchandising, garantindo que os conteúdos estejam alinhados aos objetivos do negócio e às necessidades do time de campo.


Principais Responsabilidades:

  • Levantar necessidades de treinamento junto às lideranças comerciais e áreas correlatas.
  • Desenvolver conteúdos e materiais didáticos para treinamentos presenciais e online, com foco em técnicas de vendas, produtos, atendimento ao cliente e estratégias de mercado.
  • Ministrar treinamentos e workshops, promovendo o engajamento dos participantes e aplicando metodologias ativas de aprendizagem.
  • Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores de desempenho (KPI's), feedbacks e análises de resultados.
  • Atuar na atualização constante dos conteúdos, considerando mudanças de mercado, lançamentos de produtos e evolução das estratégias comerciais.
  • Trabalhar em parceria com áreas como RH, Marketing e Produto para garantir alinhamento estratégico.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida com treinamentos voltados para equipes comerciais.
  • Conhecimento de metodologias de aprendizagem, andragogia, vendas consultivas e CRM.
  • Habilidade com ferramentas de criação de conteúdo (PowerPoint, Canva, Articulate, etc.)
  • Excelente comunicação, postura consultiva e visão estratégica.

Informações adicionais

🍽 Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay

 

🍛 Refeitório no local

 

🚌 Vale-Transporte

 

❤ Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

 

🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

 

🚍 Fretado


🚘 Estacionamento gratuito

 

📦 Kit Natal no fim de ano

 

🏥 Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.

 

🏷 Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

 

📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção JBS
  5. Etapa 5: Exame Médico
  6. Etapa 6: Contratação

Quem Somos